Çalışmayanlar için sağlık sigortası kapsamında pek çok hizmet yer alır. Bu yazımızda işsiz kalan sağlık sigortası ve çalışmayanlar için özel sağlık sigortası hakkında kapsamlı bilgiyi bulabilirisiniz.
Kurumsal Özel Sağlık Sigortası İşten Ayrıldıktan Sonra Devam Eder mi?
İşten ayrılmanız durumunda, kurumsal sağlık sigortanız işveren tarafından fesh edilir ve artık geçerliliği kalmaz. İşten ayrıldığınız gün itibari ile artık kurumsal sağlık sigortanız olmaz; işten çıktıktan sonra sigorta devam etmeyeceğinden bu süreçte farklı bir özel sağlık sigortası ya da tamamlayıcı sağlık sigortası yaptırmanız ve olası sağlık giderlerinizi sigorta kapsamına almanız gerekir.
Tüm sigorta şirketlerinin tekliflerini tek ekranda gör, ihtiyacına ve bütçene en uygun sigortayı kolayca bul.
Kişi ve yaş seçimi yapınız
Dilerseniz ÖSS ve TSS gibi sağlık sigortaları hakkında sigorta danışmanlarımızla iletişime geçebilir ve ücretsiz destek alabilirsiniz. Bunun için 0216 368 45 45 numaralı çağrı merkezimizi arayabilir ya da sitemizde bulunan iletişim formunu doldurarak sizi aramamızı talep edebilirsiniz.
İşten Ayrılma Durumunda Grup Sağlık Sigortası İçin Hangi İşlemler Yapılır?
İşten çıkınca sağlık sigortası iptali için birtakım prosedürler gereklidir. Çalıştığınız kurum işten ayrıldığınızı ve poliçenin iptal edilmesi talebini sigorta şirketine yazılı olarak bildirmelidir. Buradaki bildirim yükümlülüğü yalnızca işverene aittir. Bilgilendirme, işten ayrıldığınız gün yapılmalıdır.
Grup Sağlık Sigortası sayfamızı da inceleyebilirsiniz.
Kurumsal Sağlık Sigortasından Geçiş Yaparken Nelere Dikkat Edilmeli?
Kurumsal sağlık sigortanız varsa, kazanmış olduğunuz haklarınızı diğer sigorta şirketine geçirebilirsiniz. Bu noktada önemli olan sigorta şirketinin talep ettiklerini eksiksiz yerine getirmek ve prosedürleri doğru olarak uygulamaktır. Bu noktada iş çıkışında sigorta geçerlilik süresi, sigorta kesilince sağlıktan yararlanma gibi konular için sigorta şirketinizle iletişime geçip, sizden talep edilenleri öğrenmenizde fayda olacaktır.
Kurumsal Sağlık Sigortasında Elde Edilen Haklar Nasıl Korunur?
İşten ayrılınca sağlık sigortası geçiş işlemlerinin hemen başlaması ve 30 gün içinde tamamlanması gerekir. Aksi halde bazı hakların kaybolması söz konusu olabilir. Hak kaybına uğramamak için bir diğer dikkat edilmesi gereken konu aynı sigorta şirketi ile ilerlemektir. Eğer geçiş sırasında aynı sigorta şirketi ile çalışmaya devam ederseniz, kazanılmış haklarınızın korunması daha avantajlı olur zira her şirketin prosedürü farklıdır.
İşsizler için Sağlık Sigortası Nedir?
İşsizlere sağlık sigortası; gelir kaybı yaşayan bireylerin sağlık hizmetlerine erişimini güvence altına almak amacıyla sunulan bir sistemdir. Bu noktada devreye Genel Sağlık Sigortası girer.
“İşsizim genel sağlık sigortasından yararlanabilir miyim?” sorusunun yanıtı evet olacaktır; GSS kapsamında Türkiye'de ikamet eden her vatandaş sağlık hizmetinden yararlanabilir. Çalışmayan, sigortası ve geliri olmayan bireyler de bu kapsamda yer alır.
Çalışmayanlar için Sağlık Sigortası Ne Kadar?
2025 yılı itibariyle GSS prim tutarları şu şekildedir;
- Aylık GSS Primi: Yaklaşık 780,17 TL
- Günlük GSS Primi: Yaklaşık 26,67 TL
Bu prim hesaplaması 2025 yılı için brüt asgari ücretin 26.005,50 TL olmasıyla hesaplanmıştır.
İşten Ayrıldığında Sigorta Ne Zaman Düşer?
“İşsizim sağlık sigortası ne zaman sona erer?” sorusunun yanıtı ile devam edelim. İşten ayrıldıktan sonra sigorta bir süre daha devam eder. Son sigorta priminin ödendiği tarihten itibaren 90 gün boyunca sağlık hizmetinden şartlı olarak yararlanabilirsiniz.
Özel Sağlık Sigortası İşten Ayrıldıktan Sonra Ne Kadar Devam Eder?
Özel sağlık sigortası, işveren tarafından yapılan bir sigorta poliçesiyse ve işten ayrıldıysanız işverenin kararına göre sona erer. Poliçe bitiş tarihine kadar devam da edebilir, işveren tarafından iptal de edilebilir.
İşten Ayrıldıktan Sonra Sağlık Sigortası Kaç Ay Geçerli?
Son 1 yıl içinde 90 gün prim ödemişseniz 100 gün boyunca ücretsiz olarak sağlık hizmetinden yararlanmaya devam edebilirsiniz, SGK'nız geçerli olacaktır. Ancak son 1 yıl içinde priminiz 90 günden az yatmış ise sigortanız 10 gün süreyle devam edecektir.
Aşağıdaki içeriklerimize de göz atmanızı tavsiye ederiz.
