Yabancı çalışma izni nasıl alınır ve yabancı çalıştırma oturum izni alma süreçleri hakkında detaylı bilgiyi yazımızda bulabilirsiniz.
Yabancılar için Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Yabancı uyruklu çalışma izni için birtakım prosedürler vardır. Bunları birkaç madde ile özetleyelim.
- Çalışma izni için başvuru yapılmalıdır.
- Eğer ilk kez Türkiye'de çalışılacaksa, çalışma izninin türü seçilmelidir.
- Pasaport, fotoğraf, iş sözleşmesi, işveren bilgileri hazırlanmalı ve yabancı uyruklu bireyin çalışacağı pozisyon detaylı olarak açıklanmalıdır.
- İlgili tüm dokümanların teslim edilmesinin ardından prosedür başlar ve çalışma izni alınır ya da yabancı uyruklu çalışma izni reddedilir.
Türkiye'de Çalışma İzni Nasıl Alınır? başlıklı yazımızı da okumanızı tavsiye ederiz.
Yabancı Çalışma İzni Sigorta İşlemleri
Yabancı uyruklu çalışma izni sigorta işlemleri belirli kurallar ve prosedürlere dayanır. Yabancıların sigorta işlemleriyle ilgili dikkat edilmesi gereken hususlardan bazıları;
- Yabancı çalışanlar Türkiye'deki çalışanlarla aynı haklara sahiptir ve SGK'ya bağlı olarak sigorta primleri ödenir.
- Yabancı çalışanlar için ödenecek sigorta primleri 4A kapsamında yapılır. Tüm haklardan yabancı çalışanlar da yararlanabilir.
- Yabancı çalışanın sigorta işlemlerinden işveren sorumludur. Önce SGK'ya sigorta kaydını yaptırmak gerekir.
- İşveren düzenli olarak işçinin maaşına göre belirlenen SGK primlerini ödemekle yükümlüdür.
Yabancı Sağlık Sigortası ile Sağlığınızı Garanti Altına Alın!
Sigorta girişiniz yapıldıktan sonra devlet hastanelerinde sağlık hizmetinden yararlanabilirsiniz ancak bunun için uzun hasta kuyrukları beklemeniz kaçınılmazdır. Yabancı sağlık sigortası ile özel hastane konforunda sağlık hizmeti alabilir ve maddi açıdan tüm giderlerinizi sigorta güvencesine alabilirsiniz. Detaylı bilgi için 0216 368 45 45 numaralı çağrı merkezimizi arayabilir ve sigorta danışmanlarımızdan destek alabilirsiniz ya da detaylı bilgi için Yabancı Sağlık Sigortası ve Yabancı Sağlık Sigortası ve Seyahat Sağlık Sigortası sayfalarımızı inceleyebilirsiniz.
Yabancı Çalışma İzni Sigortası Nasıl Yapılır?
Yabancı uyruklular için çalışma izni sigorta işlemleri SGK tarafından yürütülür. İzlenmesi gereken adımlar;
- Çalışma izni alınması
- Sigorta kaydının yapılması
- Sigorta primlerinin ödenmesi
- Sağlık sigortası yaptırılması
Yabancı Çalışma İzni Sigorta Primi Ne Kadar?
Yabancı çalışma izni sigorta primi, Türkiye'deki yerel sigorta prim oranlarıyla eşittir fazlası ya da eksiği yoktur. Bu rakamlar, SGK tarafından belirlenir ve kurallar çerçevesinde ödenir. Sigorta primleri, sigortalının brüt maaşı üzerinden hesaplanır bu nedenle prim, maaşa göre değişecektir.
Yabancı Çalışma İzni Nereden Alınır?
Yabancı çalışma izni, Türkiye Cumhuriyeti tarafından yetki verilen kurumlar aracılığı ile alınır. Başvurular T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından alınır ve değerlendirilir.
Uzun Dönem İkamet İzni ve Kısa Dönem İkamet İzni sayfalarımızı da inceleyebilirsiniz.
Yabancı Çalışma İzni Aldıktan Sonra Ne Yapılır?
Yabancı çalışma izni alındıktan sonra çalışma izni kartı gönderilir. Bu kart, sigortalının ikamet adresine PTT aracılığı ile gönderilir. Bu kart aynı zamanda ikamet izni yerine de geçer. İznin ardından, SGK kaydının yapılması gerekir; sisteme 4A sigortalı olarak kayıt edilmelidir.
Ardından SGK prim ödemeleri gerçekleştirilir ve çalışan artık yasal olarak pek çok hizmete hak kazanır. SGK girişi yapıldıktan 30 gün sonra yabancı birey, genel sağlık sigortası kapsamında sağlık hizmetlerinden yararlanabilir.
Yabancılar İçin Oturma İzni Nasıl Alınır? sorusunun yanıtı için sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.
Yabancı Çalışma İzni Kaç Günde Çıkar?
Bu sorunun yanıtı değişmekle birlikte genellikle 4 hafta içinde sonuçlanır demek doğru olacaktır. Başvuru yoğunluğu, sonuca etki edecektir.
Yabancı Çalışma İzni Kaç Yıllık Olarak Verilir?
Yabancı çalışma izni, başvuru türüne ve çalışılacak işin niteliğine bağlı olarak değişebilir. Genel olarak izinler 1 yıl, 2 yıl ya da 3 yıl olarak verilebilir.
Yabancı Çalışma İzni Nasıl Uzatılır?
Yabancı çalışanın çalışma izni dolmadan önce “çalışma izni uzatma başvurusu” yapmak gerekir. Bu başvurunun, çalışma süresi dolmadan önceki 60 gün içinde yapılması gerekir. Uzatma başvurusunu e-devlet üzerinden online olarak yapmak mümkündür.
Yabancı Çalışma İzni Bitince Ne Olur?
Çalışma izni olmayan yabancı, artık herhangi bir işte yasal olarak çalışamaz ve Türkiye'de çalışma hakkını kaybederken hem işveren hem de çalışan için cezai yaptırımlar söz konusu olur.
Yabancı Çalışma İzni için Gerekli Evraklar
Yabancı çalışma izni için gerekli evraklar;
- Başvuru formu
- Pasaport fotokopisi
- İkamet izni fotokopisi
- Biyometrik fotoğraf
- Mesleki yeterlilik belgesi ya da diploma (gerekli meslekler için)
- İşveren ve çalışan arasında imzalanmış iş sözleşmesi
Yabancı Çalışma İzni Şartları
Çalışma izni şartlarını birkaç madde ile özetleyelim.
- Pasaport süresinin geçerli olması
- Türkiye'de en az 6 ay süreli ikamet izninin olması
- İşveren ile imzalanmış iş sözleşmesinin sunulması
- Vize süresinin aşılmamış olması
- Sınır dışı kararının bulunmaması
Çalışma İzni İptal Edilen Yabancı Ne Yapmalı?
Çalışma izni iptal edilen yabancılar artık Türkiye'de çalışamazlar. Aynı zamanda bazı durumlarda ikamet hakkını da kaybedebilirler. Öncelikle iptalin nedeni belirlenmelidir. İptale yol açan etkenleri ortadan kaldırdıktan sonra, yeni bir iş için başvuru yapılabilir. Çalışma izni iptali durumunda yabancıların 90 gün süreyle Türkiye'de kalma hakkı bulunabilir ancak bu süre sonunda çıkış yapmak durumunda kalır. İkamet izni başvurusu yapılabilir ve eğer sınır dışı edilme riski mevcutsa, avukat yoluyla itiraz edilebilir.