İşçi sigortası ile çalışanlarınızı kazalara karşı maddi açıdan güvence altına alabilirsiniz. Bu yazımızda işçinin sigorta maliyeti hakkında bilgiler vereceğiz.
İşçi Sigortası Nedir?
İşçi sigortası, işverenin yanında çalışan kişileri sosyal güvenlik kapsamına alan bir sigorta türüdür. Türkiye'de bu sistem SSK kapsamında uygulanır ve işçilerin sağlık, emeklilik, iş kazası, hastalık ya da vefat durumlarına karşı sigorta güvencesi sağlar.
Bir İşçinin Sigorta Maliyeti Ne Kadar?
İşçi Sigorta ücreti diÄŸer bir deyiÅŸle iÅŸverenin çalışanı SGK kapsamında sigortalı tutmak için ödediÄŸi tutar; belirli oranlara göre işçiden kesilen ve iÅŸverenin üzerine eklediÄŸi primlerden oluÅŸur.Â
2025 itibari ile brüt asgari ücret 26.005.50 TL'dir. Net asgari ücret ise 22.104.67 TL'dir. SGK işçi primi %14, işsizlik sigortası ise %1 oranında kesilir. İşveren SGK payı olarak %20,75 öderken, işsizlik sigortası %2 oranında ödenir. Tüm bu hesaplamalar, yalnızca brüt maaş ve yasal yükümlülükler çerçevesinde olur.
İşçinin Sigorta Maliyeti Nasıl Düşürülür?
İşçinin sigorta maliyetini düşürmek için birtakım devlet destekleri ve yasal uygulamalar vardır. SGK prim teşvikleri, engelli ya da emekli istihdamı ya da kısa süreli çalışma gibi unsurlar sayesinde birtakım devlet desteklerinden yararlanmak mümkündür.
İşçi Sağlığı için Grup Sağlık Sigortası Paketleri
İşçi sağlığı ve hatta motivasyonu için grup sağlık sigortası paketleri oldukça avantajlı olacaktır. Grup sağlık sigortası bireysel sigortalardan farklı olarak birçok kişi tek bir sözleşme altında sigortalandırılır ve sağlık hizmetlerinden avantajlı koşullarda yararlanır.
Grup sağlık sigortası paketi hizmeti sunan pek çok sigorta şirketi vardır. Bunlardan bazıları; Allianz Grup Sağlık Sigortası ve Acıbadem Grup Sağlık Sigortası'dır.
İşçiye Özel Sağlık Sigortası Yaptırmanın Avantajları Nelerdir?
İşçiye özel sağlık sigortası yaptırmak hem işveren hem de çalışan açısından birçok önemli avantaj sunar. Bunlardan bazıları;
- Çalışanın özel hastanede pek çok sağlık hizmetini kısa sürede almasına olanak sağlar.
- Sağlık giderlerinin büyük bir kısmı sigorta güvencesinde olur.
- Özellikle nitelikli personelin şirkette kalma süresi uzar ve motivasyonu artar.
- Özel sağlık sigortası ödemeleri, vergi matrahından düşülebilir.
- Çalışanın eşi ve çocukları da poliçeye dahil edilebilir.
İşçi Sigortası Çeşitleri Nelerdir?
İşçi sigortası yalnızca grup sağlık sigortasından ibaret değildir. Aynı zamanda aşağıdaki sigorta ürünleri de işveren tarafından yaptırılabilir.
- Özel Sağlık Sigortası
- Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
- Ferdi Kaza Sigortası
İşçi Sigortası Ne Zaman Yapılmalı?
İşçi sigortası, çalışan işe başlamadan en geç 1 gün önce yapılmalıdır. Kamu kurumlarında işe başlayanlar ise işe başladığı gün bildirilebilir.
İşçi Deneme Süresinde Sigorta Yapılır mı?
İşçi deneme süresinde de sigorta yapılır. Türkiye'de işe başlayan her çalışan, deneme süresi olsun ya da olmasın ilk günden itibaren sigortalı olmalıdır.
İşçi Sigortası Ne İşe Yarar?
İşçi sigortası, çalışanın sosyal güvenlik hizmeti içine alınmasını sağlayan ve hem sosyal hem sağlık haklarını gözeten bir sigorta türüdür. Sağladığı haklardan bazıları;
- Devlet hastanelerinde sağlık hizmeti alınmasını sağlar
- Kadın çalışanlar için doğum öncesi ve sonrası izin hakkı sağlar
- İş kazası ya da hastalık durumlarında maddi güvence sağlar
- Emeklilik hakkı imkânı sunar
- Belirli şartlarda işsiz kalan kişiye geçici maaş desteği sağlar